Tiếp tục tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức năm 2020

Thứ tư - 26/08/2020 02:29 377 0

UBND tỉnh vừa có văn bản yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục tổ chức tuyển dụng công chức và chỉ đạo việc tuyển dụng viên chức trong năm 2020 đối với các chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành ngay việc rà soát biên chế được giao năm 2020; số lượng công chức hiện có; số lượng công chức, vị trí việc làm còn thiếu cần tuyển dụng để đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng công chức. Trong quá trình lập danh sách đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2020 các cơ quan có nhu cầu tuyển dụng cần lưu ý tuân thủ các quy định sau:

Về xác định chỉ tiêu biên chế để tuyển dụng công chức

Ngoài số chỉ tiêu biên chế để thực hiện việc tinh giản biên chế theo đúng quy định, còn lại số chỉ tiêu chưa sử dụng phải đăng ký tuyển dụng hết, nếu cơ quan, đơn vị, địa phương không đăng ký tuyển dụng thì coi như không có nhu cầu sử dụng biên chế, UBND tỉnh sẽ cắt giảm biên chế giao của năm 2021 và chuyển sang các cơ quan, đơn vị, địa phương khác có nhu cầu. Trường hợp cơ quan, đơn vị, địa phương không đăng ký tuyển dụng hết (để thực hiện việc sắp xếp tổ chức cán bộ, tiếp nhận không qua thi, điều động, tiếp nhận công chức) phải giải trình rõ lý do và chỉ để lại không quá 5% trên tổng biên chế công chức được giao năm 2020.

Về thủ tục đăng ký tuyển dụng công chức

Công văn đăng ký tuyển dụng công chức năm 2020, trong đó cần nêu rõ số biên chế được giao, số biên chế hiện có, số còn thiếu, số chỉ tiêu cần tuyển dụng. Đồng thời, khi đăng ký nhu cầu tuyển dụng, cơ quan, đơn vị, địa phương cần nêu rõ vị trí cần tuyển, mã vị trí việc làm, số lượng, mã ngạch công chức, trình độ chuyên môn, chuyên ngành/ngành cần tuyển (ghi đúng theo Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt); không ghi các tiêu chí phụ (các chứng chỉ, hộ khẩu, kinh nghiệm công tác, loại hình đào tạo, trường đào tạo... )

Việc Tuyển dụng viên chức căn cứ thẩm quyền đã được phân cấp, các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương rà soát nhu cầu, chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của đơn vị, địa phương để xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng đủ số lượng biên chế viên chức còn thiếu so với số lượng được giao năm 2020, thời gian thực hiện việc tuyển dụng chậm nhất đến tháng 12/2020. Đối với việc tuyển dụng viên chức giáo viên thuộc các đơn vị sự nghiệp giáo dục mầm non, phổ thông, giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát, tham mưu UBND tỉnh tổ chức tuyển dụng theo quy định của nhà nước.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ căn cứ công văn này kịp thời triển khai, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện, tổng hợp và báo cáo UBND tỉnh trước 01/10/2020 để xem xét, ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Phú Yên năm 2020.

Vĩnh Ái