Tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ
Chủ nhật - 26/09/2021 23:592090
Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp, trực tiếp là Hội đồng nghĩa vụ quân sự, sự tham gia tích cực của các đoàn thể chính trị - xã hội, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ trên địa bàn tỉnh hằng năm được triển khai, tổ chức thực hiện đạt kết quả tích cực; các địa phương giao quân hằng năm đạt 100% chỉ tiêu; chất lượng công dân nhập ngũ ngày càng cao, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng lực lượng vũ trang cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.
Ảnh minh họa (Nguồn: Internet)
Xác định tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, quan trọng, mới đây, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Công văn về việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, trong đó, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và các cơ quan, đơn vị liên quan theo chức năng, nhiệm vụ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện tốt một số nội dung, gồm:
Một là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, vận động thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự, các văn bản liên quan công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và các chính sách, pháp luật khác có liên quan. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, tổ chức, cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là công dân trong độ tuổi nhập ngũ đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Hai là, thực hiện nghiêm công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ bảo đảm đồng bộ ở các khâu, các bước, theo đúng phương châm “tuyển người nào chắc người đó”, giao quân đạt 100% chỉ tiêu. Quá trình triển khai thực hiện phải phát huy dân chủ, khách quan, công bằng, đúng đối tượng, tiêu chuẩn theo quy định và an toàn trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Lấy việc hoàn thành nhiệm vụ tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ là một tiêu chí quan trọng để đánh giá, phân loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên theo chức trách, nhiệm vụ được giao.
Ba là, quản lý chặt chẽ số lượng, chất lượng thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ. Nâng cao chất lượng xét duyệt, sơ tuyển; chú trọng tuyển chọn công dân đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng, người dân tộc thiểu số, nhằm tạo điều kiện nâng cao chất lượng xây dựng lực lượng thường trực, lực lượng dự bị động viên, góp phần tạo nguồn xây dựng cơ sở chính trị, củng cố quốc phòng, an ninh địa phương vững mạnh.
Bốn là, thường xuyên sâu sát, nắm chắc cơ sở, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chấn chỉnh những khâu yếu; kịp thời động viên, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích trong triển khai thực hiện; kiên quyết xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân lợi dụng chức trách, quyền hạn được giao gây nhũng nhiễu, tiêu cực trong quá trình thực hiện công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và những cá nhân có hành vi trốn tránh, chống đối, vi phạm pháp luật về nghĩa vụ quân sự.
Năm là, thường xuyên rà soát, kiện toàn Hội đồng nghĩa vụ quân sự các cấp, Hội đồng khám sức khỏe, bảo đảm đủ số lượng, đúng thành phần. Việc triển khai công tác khám sức khỏe phải đảm bảo đầy đủ nhân lực, trang thiết bị theo quy định; đồng thời có sự phân công rõ trách nhiệm, quyền hạn cho từng tổ chức, cá nhân trong quá trình triển khai thực hiện.
Sáu là, thực hiện tốt công tác hiệp đồng giữa địa phương và đơn vị nhận quân trước, trong và sau lễ giao nhận quân.
Bảy là, quan tâm thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội; chế độ, chính sách cho quân nhân, nhất là sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Phối hợp tổ chức tốt việc hướng nghiệp, tạo điều kiện cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự có việc làm, nhanh chóng ổn định cuộc sống. Có biện pháp quản lý hiệu quả quân nhân xuất ngũ là đảng viên, tạo điều kiện để tiếp tục phát huy vai trò của người đảng viên, quân nhân tại địa phương, hạn chế tình trạng bỏ sinh hoạt đảng, xóa tên khỏi danh sách đảng viên.
Liên kết website